ArchiTyp · Begeistern und gestalten
Vermittler
„Alle sind zufrieden. Der Bedarf ist gedeckt.“
Du klärst mit dem Bauherrn, was er wirklich braucht, und hältst den Kontakt bis zur Übergabe. Du moderierst, übersetzt und entschärfst, wenn es zwischen den Beteiligten hakt. Entscheidungen bereitest Du so vor, dass der Bauherr sie mit gutem Gefühl treffen kann.
Das Profil
So tickt der Vermittler
Die Farbfläche zeigt, wo der Vermittler auf den drei Achsen liegt. Je mehr Dein eigenes Profil in dieser Fläche liegt, desto näher bist Du ihm. Welches Profil Du hast, zeigt Dir der ArchiTypen-Test.
Energie:deutlich extravertiert
introvertiertextravertiert
Fokus:eher intuitiv
analytischintuitiv
Wirken:beides möglich
bauorientiertdesignorientiert
Im Projekt
Was der Vermittler beiträgt
Als Vermittler bist Du die Verbindung zwischen Bauherr und Projektteam. Am Anfang klärst Du, was gewollt ist: Du fragst die Bedarfsplanung ab, merkst, wo sie noch dünn ist, und moderierst die Gespräche, in denen sich Bauherr, Nutzer und Planer einigen. Dein Ziel ist, dass der Bedarf gedeckt ist und alle mit dem Ergebnis zufrieden sind.
Später erklärst Du dem Bauherrn, was gerade passiert, welche Entscheidung ansteht und was sie auslöst. Bedenken, Behinderungen und Nachträge überbringst Du so, dass das Gespräch danach weitergeht. Die Ausarbeitung übernehmen andere: Planer, Prüfer oder Gestalter. Du sorgst dafür, dass ihr Ergebnis beim Bauherrn ankommt und verstanden wird.
Typische Tätigkeiten
- Bedarfsgespräche und Workshops mit Bauherr und Nutzern vorbereiten und moderieren
- Entscheidungsvorlagen mit dem Bauherrn durchgehen und die Folgen erklären
- Änderungswünsche aufnehmen und zur Prüfung weitergeben
- den Bauherrn laufend über Planung, Kosten und Bauablauf unterrichten
- bei Konflikten vermitteln, im Planungsteam ebenso wie auf der Baustelle
- Kontakte pflegen, neue Projekte anbahnen, Richtfest und Eröffnung organisieren
Arbeitsweise
Wie der Vermittler arbeitet
- Lösungsstrategie
- über andere Menschen
- Handlungssystematik
- Gespräche und Besprechungen
- Tätigkeitsmodus
- lieber machen lassen als selber machen
Liebste Werkzeuge
- Telefon
- Besprechungen
- Workshops
- Lean-Zettel
- schnelle Skizzen
- grobe Präsentationen
- Bedarfsplan
- Projektbeteiligtenlisten
- kleine Geschenke
Kompetenzen, die vier K
Kommunizierenstark
sich wirkungsvoll mitteilen
Koordinierendurchschnitt bis stark
andere zum Wirken bringen
Kollaborierendurchschnitt bis stark
zusammenwirken
Kombinierenschwach bis durchschnitt
Aufgaben lösen
Stärken
Bedarf freilegen
Du fragst nach, bis klar ist, was der Bauherr braucht, und nicht nur, was er sich wünscht.
Stimmung lesen
Du merkst früh, wer in einer Runde nicht mehr mitgeht, und sprichst es an, bevor es kippt.
Verträglich übersetzen
Einen Nachtrag oder eine Behinderung erklärst Du so, dass der Bauherr zuhört und nicht abblockt.
Netzwerk
Für fast jedes Problem kennst Du jemanden, der schnell helfen kann.
Typische Hürden
Harmonie vor Klarheit
Eine unangenehme Nachricht kommt bei Dir manchmal später, als sie gebraucht würde.
Zusagen im Gespräch
Im Termin versprichst Du leicht etwas, das andere erst noch prüfen müssen.
Das Ergebnis bleibt im Raum
Nach dem Gespräch fehlt die Zeit oder die Lust, festzuhalten und nachzuverfolgen, was vereinbart wurde.
Verantwortung verteilt
Weil Du vieles über andere erledigst, bleibt manchmal offen, wer am Ende für eine Sache geradesteht.
Entwicklung
Woran der Vermittler wächst
Dein Entwicklungsfeld ist die Klarheit in der Sache. Sag eine unangenehme Nachricht in zwei Sätzen und hör danach zu. Halte nach jedem Gespräch schriftlich fest, was vereinbart ist und wer es erledigt. Und bearbeite Einwände, statt sie zu glätten: Ein Einwand, den Du ernst nimmst, hält die Beziehung besser als einer, den Du wegmoderierst.
Zusammenarbeit
Mit wem der Vermittler gut zusammenarbeitet
Am engsten arbeitest Du mit dem Planer zusammen: Er analysiert die Bedarfsplanung und rechnet die Kosten durch, Du bringst die Ergebnisse zum Bauherrn. Der Prüfer prüft, ob ein Änderungswunsch in den Vertrag passt, und hält fest, was in Deinen Gesprächen vereinbart wurde. Mit dem Anführer teilst Du die Bühne: Er entscheidet und koordiniert, Du sorgst dafür, dass die Beteiligten mitgehen.
Der ArchiTypen-Test
Wie nah bist Du dem Vermittler?
Dreißig Aussagen, etwa zehn Minuten. Dein Ergebnis zeigt Dir Dein Profil und Deine Nähe zu allen acht ArchiTypen.