ArchiTyp · Ordnen und steuern

Prüfer

„Die Vorgaben sind stichhaltig und präzise. Keine Diskussionen. Jeder weiß genau, was zu tun ist, und tut es richtig.“

Du prüfst, bevor etwas das Büro verlässt: Entscheidungsvorlagen, Ausführungspläne, Ausschreibungen, Anträge und Rechnungen. Du kennst die Verträge und merkst, wenn ein Wunsch oder eine Forderung darüber hinausgeht. Deine Vorgaben sind so genau, dass sie keine Diskussion brauchen.

Das Profil

So tickt der Prüfer

Die Farbfläche zeigt, wo der Prüfer auf den drei Achsen liegt. Je mehr Dein eigenes Profil in dieser Fläche liegt, desto näher bist Du ihm. Welches Profil Du hast, zeigt Dir der ArchiTypen-Test.

extravertiertbis 75 %designorientiertbis 35 %intuitivbis 30 %introvertiertbis 85 %bauorientiertbis 95 %analytischbis 100 %
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Energie:beides möglich

introvertiertextravertiert

Fokus:deutlich analytisch

analytischintuitiv

Wirken:eher bauorientiert

bauorientiertdesignorientiert

Im Projekt

Was der Prüfer beiträgt

Als Prüfer sicherst Du Qualität und Vertrag. Du prüfst, ob alles Wesentliche bedacht ist und ob der Zeit- und Kostenrahmen des Auftrags hält. Entscheidungsvorlagen, Planstände und Ausschreibungsunterlagen gehen vor der Freigabe über Deinen Tisch. Änderungswünsche prüfst Du gegen den Vertrag und sagst, was sie auslösen. Bedenken, Behinderungen und Mehraufwand zeigst Du an.

In der Vergabe prüfst Du Eignung und Ausschlussgründe, führst die Preisaufklärung und schreibst die Vergabeempfehlung. Auf der Baustelle führst Du das Bautagebuch, prüfst Bautagesberichte, Regiestunden und Rechnungen und koordinierst die Abnahmen. Du führst eher über Prozesse, Vorlagen und Fristen als über Ansagen. Dein Ziel: Die Vorgaben sind stichhaltig, jeder weiß, was zu tun ist, und tut es richtig.

Typische Tätigkeiten

  • Entscheidungsvorlagen, Pläne und Unterlagen vor der Freigabe prüfen
  • Änderungswünsche und Forderungen gegen Auftrag und Vertrag prüfen
  • den Kostenrahmen plausibilisieren und Kostenermittlungen prüfen
  • Angebote formal und inhaltlich prüfen, Vergabeempfehlungen schreiben
  • Rechnungen, Bautagesberichte und Regiestunden prüfen, das Bautagebuch führen
  • Bauanträge vollständig einreichen, Fristen und Gewährleistung überwachen

Arbeitsweise

Wie der Prüfer arbeitet

Lösungsstrategie
eigene Methoden und Systeme
Handlungssystematik
indirekte Führung über Prozesse
Tätigkeitsmodus
lieber machen lassen als selber machen

Liebste Werkzeuge

  • Rotstift
  • Kommentarfunktion
  • Prüfstempel
  • Dokumentenmanagement
  • Checklisten
  • Vordrucke
  • Musterschreiben
  • Protokolle
  • Berichte
  • Kennwerte und Statistiken
  • Arbeitszeiterfassung
  • Buchhaltungssoftware
  • Ablagestruktur
  • Mail
  • Gespräch unter vier Augen

Kompetenzen, die vier K

Kommunizierenschwach bis durchschnitt

sich wirkungsvoll mitteilen

Koordinierendurchschnitt bis stark

andere zum Wirken bringen

Kollaborierenschwach bis durchschnitt

zusammenwirken

Kombinierendurchschnitt bis stark

Aufgaben lösen

Stärken

Prüfblick

Du findest den Fehler, bevor er beim Bauherrn oder auf der Baustelle ankommt.

Verträge lesen

Du findest die Klausel, an der später alles hängt.

Klare Vorgaben

Was Du festlegst, lässt wenig Raum für Auslegung.

Standfest

Bei einer unberechtigten Forderung bleibst Du bei Deiner Bewertung, auch wenn der Ton rauer wird.

Typische Hürden

Kontrolle vor Vertrauen

Du prüfst auch dort, wo Vertrauen schneller gewesen wäre.

Der Papierweg

Du schreibst eine Stellungnahme, wo ein Anruf den Konflikt aufgelöst hätte.

Kühl in der Form

Deine Sachlichkeit kommt bei Firmen und Kollegen manchmal als Geringschätzung an.

Wenig sichtbar

Was Du verhindert hast, steht in keiner Schlussrechnung.

Entwicklung

Woran der Prüfer wächst

Dein Entwicklungsfeld ist die direkte Kommunikation. Eine Prüfung wirkt erst, wenn der andere sie annimmt: Sprich eine Ablehnung so aus, dass die Zusammenarbeit hält, und begründe sie mit einer Zahl oder einer Vertragsstelle. Bau außerdem Prüfroutinen, die auch ohne Dich laufen. Das ist indirekte Führung, und sie reicht weiter als jede einzelne Prüfung.

Zusammenarbeit

Mit wem der Prüfer gut zusammenarbeitet

Dein Gegenstück ist der Planer: Er stellt Kostenermittlung, Vergabeunterlagen und Terminpläne auf, Du prüfst sie, bevor sie das Büro verlassen. Dem Macher gibst Du das Signal, wenn eine Frist läuft oder ein Nachtrag ansteht, und er verhandelt. Mit dem Baumeister prüfst Du angebotene Produkte und die Qualität auf der Baustelle. Der Vermittler erfährt von Dir, was ein Änderungswunsch des Bauherrn auslöst.

Der ArchiTypen-Test

Wie nah bist Du dem Prüfer?

Dreißig Aussagen, etwa zehn Minuten. Dein Ergebnis zeigt Dir Dein Profil und Deine Nähe zu allen acht ArchiTypen.

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